近几年，我国出现了“用工荒”的新现象，一边是人口最多的国家，一边企业却招不到人。而今年的“用工荒”则比往年来得更加猛烈。在这样的背景下，杭州市工人业余大学联合有关机构推出了“就业、培训、升迁”项目。

这是一种全新的职业生涯规划理念。首先接受有意向企业委托，到经济欠发达地区招收中、高等教育在校生或毕业生，并由输出地机构按企业要求实施基础培训后，经考核合格后由接收企业录用，上岗前再由接收企业或杭州市工人业余大学负责对录用人员进行岗前培训后上岗试用。高中或相当于高中学历的被录用者在进入企业后可以申请报考杭州市工人业余大学相应的大专专业，而专科学历的被录用者则可报考华东理工大学杭州教育中心（设在杭州市工人业余大学）专升本相关专业。考上此两所学校专科或远程本科且被录用入读的被录用者，企业资助不低于1/3的学费。如此，既可以在一定程度上缓解企业“用工荒”难题，又可以为经济欠发达地区的中、高等教育的在校生、毕业生提供边工作、边培训、边学历提升的工作学习两不误的就业与成才途径，可以说是一个双赢甚至多赢的项目。

目前，此项目已经在杭州远传新业科技有限公司开始试点运行，第一批招工数量为150人，预计五一前后到岗。