1月18日下午，杭州远传新业科技有限公司、马克汉姆国际教育集团杭州分公司（简称“马克汉姆公司”）相关负责人在我校徐根清校长和杭州市职工教育研究会（简称“研究会”）楼金槐秘书长的见证下，签署了第一份《就业、培训、升迁项目合作协议书》，这标志着经过较长时间准备的这一项目正式启动。

“就业、培训、升迁项目”是在我市企业用工荒逾演逾烈的情况下，由我校联合在全国许多地区设有分公司或拥有合作机构的马克汉姆国际教育集团，利用杭州市职工教育研究会的平台，联合推出的一种全新的职业生涯设计与实施方案。该项目由“马克汉姆公司”与用人单位直接签署合作协议，“马克汉姆公司”根据用人单位的需要，按照协议约定招收初中（含）以上学历的员工并在人员输出地完成基础培训工作，经考核合格者方可前往用人单位开始工作并由用人单位与其签署劳动合同；在员工到达用人单位后，杭州市工人业余大学立即介入，根据不同学历层次员工的不同需求，组织他们报考成教专科或远程专科或远程本科，经考试，符合录取条件者进入学校学习。学校“送教上门”，直接在用人单位组织实施教学，真正实现“工作、学习两不误”。在学校给予一定学费优惠的基础上，用人单位还承担三分之一的学费。既可解决员工的学历提升问题，还可尽量促使员工延长在用人单位的服务期，降低用人成本。

杭州市职工教育研究会主管单位正从市教育局变更为市总工会的过程中，“研究会”将通过市总工会各产业工会联结我市各企业（用人单位），并创建“杭州市职工教育网（http://www.staffedu.com）”,实现平台与项目相结合，努力为我市企业的发展作出更大的贡献。该项目在小范围推出后，前期获知该项目相关信息的所有企业都要求加入。第一份合作协议的签署，将为今后此项目的逐步推开积累宝贵的经验。