经过前期充分的调研，在全面深入了解杭州市工人业余大学现状和发展瓶颈的基础上，杭工大“十二五”规划编制专家组初步勾勒出了学校“十二五”期间教育事业发展规划框架。1月17日，学校专门召开“十二五”规划编制调研阶段工作汇报研讨会，专家组与学校中层以上干部参加了研讨。

会上，专家组首先向与会人员汇报了规划编制的阶段性成果，从学校发展的现状、学校具有的优势与面临的挑战、学校的定位、学校发展的指导思想、目标和任务等五个方面出发，阐述了学校未来五年的发展战略。

与会人员认真听取了汇报，并就各个问题进行了广泛的交流和热烈的讨论，对规划的科学之处给予了充分的肯定，对不足之处提出了修改完善意见。

校长徐根清指出，在规划的编制中，必须考虑如何正确处理好八大关系，即：体制与机制的关系、理想与现实的关系、教育与培训的关系、数量与质量的关系、文化与特色的关系、单干与合作的关系、教学与管理的关系、收入与效益的关系等。只有处理好了这八大关系，学校的发展才是和谐可持续的发展。同时，杭工大未来的发展不仅具有自身优势，还具有政策优势，各级政府都已出台文件，大力提倡提高职工素质和建设学习型城市，而我校作为工会办的学校，职工自己的学校，肩负起这个使命更是责无旁贷，为职工素质的提升贡献自己的力量，实现学校价值和社会价值的统一。

专家组和与会人员普遍认为：随着我国高等教育步入大众化时代，我省毛入学率已超过30%的大环境下，作为一所独立设置的成人高校，如何保牌子是此次规划编制的最大难点。