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杭州市工会女职工工作专题研讨班圆满结束
发布:2022年07月05日  浏览:1953 次

    

    为提高我市女工干部综合素质,提升服务女职工能力水平,6月22日至24日,由杭州市总工会主办、杭州市总工会干部学校承办的杭州市工会女职工工作专题研讨班在杭州市职工疗养院举办。来自各区县(市)总工会、各产业工会的近60名女工干部参加了此次培训。  

    本次培训邀请了浙江大学医学院附属妇产科医院、省总干校的专家授课,安排了《女性健康大揭秘》、《女职工法律知识实务讲座》及综合素质提升等课程。在工会如何支持用人单位为职工提供福利性托育服务交流会上,各区县(市)总工会和各产业工会代表分别做了发言,就目前自身的女职工工作及相关亮点工作做了介绍和经验交流。杭州市总工会基层工作部部长唐洁秋对接下的工作就把准主责主业、突出亮点工作及打造女职工品牌工作三个方面做了相关部署。



杭州市总工会党组成员、副主席张坚申出席交流讨论会并作发言。张坚申指出工会女职工工作是很重要的事情,这事关国家的发展。他强调工会女职工工作要统筹规划,整体安排,并提出“五要”要求。第一,主职要解决,工会有阵地,发挥单位女职委的作用,事关女职工利益的工作尽量做到事前预防、事前消除。第二,权益要保障,就女职工特殊权益的问题,如女职工的2孩和3孩问题、女性生育、女性就业歧视相关问题要加以重视,并得到相关的保障。第三,活动要丰富,女职工有需求,工会就要有相应的活动,活动要充分体现女职工工作的特色。第四,服务要实在,我们要做一些女职工所需要的工作并且工会能做好的工作。做好资源整合工作,从而发挥最大效用。第五,经验要推广,各区县(市)总工会、各产业工会好的经验要相互借鉴,并根据自身的实际情况,做好自身的女职工工作。

                              (叶群华  柳春)

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