为提升工会干部能力素养，强化工会干部队伍建设，10月13-15日，上城区总工会举行2021年度工会干部培训班。全区70名基层工会干部参加了培训。区委副书记、政法委书记王文硕出席开班仪式并讲话。区人大常委会副主任、区总工会主席干海和主持了开班仪式。

  在开班仪式上，王文硕指出，此次培训对打造一支匹配区委和市总标准、匹配新时代工会标准、匹配新上城未来高质量发展的工会队伍有着重要意义。她提出四点要求:一是要以学习溯初心，成为凝聚型的工会干部，满怀信心当好高质量发展建设共同富裕示范区排头兵；二是要以学习促提升，成为数智型的工会干部，促进职工群众共享数字化改革成果；三是要以学习优服务，成为娘家型的工会干部，进一步提升法治理念、服务本领；四是要以学习强作风，成为斗争型的工会干部，打造忠诚于党的红色工会、唯实惟先的实干工会、共建共享的为民工会、高效协同的数智工会、创新创优的品牌工会和风清气正的清廉工会。

  区总工会党组书记、常务副主席陈春晓主持了结业仪式。在结业仪式上，区总工会明确了在10月启动全区工会系统“目标大进位”攻坚行动，对标全年工作目标，重点作好六方面工作，一是扎实推进数智群团工作，继续发挥好数智群团建设牵头部门的作用，实现群团工作高效、协同、便捷开展。二是有序推进产业工人队伍建设改革工作，及时总结提炼产改推进中好的经验做法，更好团结动员广大产业工人担当新使命、建功新时代。三是全面推进基层工会组建工作，开展工会组建“攻坚破难”集中行动，不断夯实基层工会组织基础。四是稳步推进和谐劳动关系建设工作，坚持以党建为引领，深化和谐劳动关系创建。五是深入开展“当一周工人体工会初心”和“民呼我为”系列主题活动，做有温度的“娘家人”。六是坚定不移推进清廉工会建设工作，压实党风廉政建设主体责任，全面履行经费审计监督职责，把清廉工会建设贯穿工运事业发展全过程。湖滨街道总工会和信泰人寿保险股份有限公司工会作为基层工会代表，在结业仪式上作了学习心得交流。

  此次培训活动涵盖理论知识、业务操作、工作部署、现场考察等内容，邀请省总工会、市总工会的专家学者授课，以学促干、以行践学，从而提升工会干部能力素养，团结带领全区广大职工群众当好助推高质量发展建设共同富裕示范区排头兵。培训班还特邀来自对口帮扶地区四川省广元市剑阁县的10名工会干部一同参加培训，进一步促进两地工会交流协作，齐绘共同富裕同心圆。（金晨）