7月12日，由杭州市总工会主办，杭州市总工会干部学校承办的杭州市工资集体协商业务培训班在临安区青山湖科技城正式开班，来自各区县市总工会、产业工会的分管领导、工会主席、集体协商指导员、工会工作者等共计90余人参加了培训。

本次培训由杭州市总工会劳动关系部部长何争妍作开班动员，课程特邀资深专家、学者就工资集体协商重难点问题、劳动争议实务热点问题分析、工资集体协商典型案例现场教学等内容进行了全面系统的培训。期间还前往临安高虹镇“新四军纪念馆”进行了党史教育，感受幸福生活的来之不易。培训的最后一天，学员们集体观摩了首届长三角地区工会集体协商技能竞赛的决赛现场。来自浙江、上海、江苏、安徽三省一市的18支代表队同场竞技，比拼协商沟通本领。竞赛重点考察参赛选手对国家、地方法律法规和政策的把握，协商策略技巧的运用以及综合处理劳动关系矛盾的水平。精彩的比赛过程让学员们大开眼界，不时报以阵阵掌声，直言这些比赛中的经验也可以应用到日常谈判中，实现真正的学以致用。

短短几天的培训令参与培训的学员们受益匪浅，通过丰富的课程树立了“互利共赢、和谐发展”的理念，进一步掌握了工资集体协商程序及技巧。在未来的日子里会切实发挥集体协商在保障职工合法权益、维护劳动关系和谐、助力实现共同富裕中的积极作用，为实现企业发展和职工增收双赢继续努力。

  （李阳洁）