为进一步弘扬劳模工匠精神，提升杭州市劳模工匠学院的办学水平和社会影响力，学习借鉴长三角G60兄弟城市劳模工匠精神培育的先进经验，4月14日、15日，杭州市劳模工匠学院教师赴嘉兴南湖区调研学习。

劳模工匠培训部主任吴益昂带领培训部的两位教师先后来到了嘉兴宏丰机械有限公司、浙江卫星石化股份有限公司和南湖区凤桥镇职工文化活动中心，详细了解了基层工会组织建设和工会工作开展情况。在嘉兴宏丰机械有限公司，吴益昂一行拜访了浙江省劳模工匠柯贤湖，参观了柯贤湖所在的高技能人才创新工作室和南湖区新时代工匠学院，并就如何培育新一代工匠进行了深入交流。柯贤湖指出，一人进百步，不如百人进一步。目前他已参加了南湖区总工会组织的“名师带徒”活动，传承工匠技能，弘扬“传、帮、带”人才发展文化。“卫星石化”是新时代产业工人队伍建设改革省级试点单位，在红色党建的引领下，公司工会关爱员工，积极投身慈善，并创新采用助理制、现代学徒制开展“百名工匠”培育计划，致力于提升产业工人技术技能素质。在凤桥镇职工文化活动中心，专职副主席邵建平详细介绍了凤桥镇红色工会创新改革的具体措施，并交流了小城大匠培育和搭建“工匠夜校”品牌的工作经验。吴益昂也分享了杭州市劳模工匠大讲堂的工作心得。

接下来，杭州市劳模工匠学院计划与嘉兴市总工会就劳模工匠工作进一步合作交流，搭建好两地劳模工匠交流平台，共同推进劳模工匠工作高质量发展。

（王楚鸿）