日前，市工人业余大学召开学期初教职工大会，全体教职员工参加了会议。会议由徐根清校长主持。徐根清分析了学校现阶段所面临的机遇和挑战，要求全校上下统一认识共渡难关。

　　首先，由杭州市职工教育研究会副秘书长楼金槐就《杭工大教职工2012年论文成果汇编》中的论文从题材、题目、样本选取、文献借鉴、结构、篇幅六个方面进行点评和指导。

　　徐根清通报了学校围绕破解办学硬件制约问题上近期的主要工作及进展。从市总工会今年再推服务职工“十件实事”开始分析学校目前的机遇。“十件实事”中的头两件就是：一是提高职工职业技能，完成第四轮职工免费技能培训计划，举办100场职业技能讲座，帮助1万名职工晋升高一级职业技能等级；二是深化职工教育援助，新资助500名优秀外来务工人员上大学，推进“娃哈哈·春风助学”向5县（市）延伸。这两件大事有利于学校稳定学历教育拓展工会干部培训。

　　当前学校也面临了很大的挑战：一是师资队伍的建设，特别是高层次工会干训师资建设；二是充分利用好工会资产，做大做强各类培训。

　　2013年是学校十二五规划中重要的一年，更是学校发展中关键的一年。徐根清希望全体教职工以“三讲”（讲政治、讲学习、讲正气）为基础，以“三合”（合心、合力、合拍）为要求，以“三清楚”（清楚自己应该做什么、清楚自己正在做什么、清楚自己还可以做什么）为态度，共同努力，为学校未来的发展打下坚实的基础。

（程育新）