连日来，富阳市工会干部特别是基层工会干部纷纷奔走相告：“我们工会干部有了提升自我的学校，可以在家门口免费‘充电’了”。日前，杭州市总干校首家分校落户富阳市，并举行了授牌仪式。当天上午，浙江永泰纸业集团股份有限公司工会主席孙雪明等147名基层工会干部捷足先登，他们大都是非公企业的工会干部，有幸成为该分校的首批学员。学员在接受包括工运理论、工会组织建设及规范化管理等课程的培训后，经考试合格，将由杭州市总干校核发由中华全国总工会统一印制的《工会干部轮训资格证书》作为工会干部持证上岗的依据。

     据了解，随着改革的不断深化，杭州市的经济社会发展驶入“快车道”，职工队伍日益壮大，工会组织特别是非公企业随之得到迅速发展，大批“新生代”相继走上了企业工会工作岗位。因此，帮助他们尽快熟悉工会工作情况、提升他们工会业务水平，成了加强工会组织特别是非公企业工会建设的一个重要环节，也是杭州市总干校义不容辞的职责。以往，杭州市总干校对各县（市）基层工会干部的业务培训主要是“输送式”的，即由各有关区、县（市）把培训对象送到地处市中心的市总干校进行，由于区、县（市）大都离杭州市区较远，培训工作存在着培训对象难以集中、经费开支较大、又费时间等诸多弊端。为改变这一状况，杭州市总干校在“创先争优”中进一步强化了责任意识和服务意识，加强了与各区、县（市）总工会的协调，把杭州市总干校的教学和师资优势与当地现有的设施、场地等教学资源有机结合起来，因地制宜地与当地总工会联合创办杭州市总干校当地分校，极大地提高了当地工会培训基层工会干部的积极性。富阳市总工会喝上了就地创办当地工会干部分校的“头口水”。对此，该市总工会主席倪洪水明确表示，在杭州市总干校的指导下，将在两年时间内，分期分批地对全市1000余名基层工会干部进行一次普遍的轮训，以提升富阳市工会干部的整体素质。杭州市总干校领导也表示，创办杭州市总干校各地分校，将在总结富阳市分校成功经验的基础上，因地制宜地陆续在其它地区推开。

（胡大淼）