——杭州市总工会为鸠坑乡乡村干部送培训

9月12日，由杭州市总工会主办，市总工会干部学校承办的鸠坑乡乡村干部培训班在杭州市职工文化中心开班，市总工会党组成员、副主席张坚申出席开班仪式并作开班动员，来自鸠坑乡的60余名乡村干部参加培训。

张坚申指出，组织此次培训班，是对市委市政府开展“百千万”蹲点调研活动和市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜就进一步深化“百千万”工作提出的“三学”总体要求和“九送”具体举措的贯彻落实。鸠坑的乡村干部来杭学习，既是一次培训，更是一次走亲。他希望鸠坑乡的乡村干部能做好学员角色，通过培训有所收获，有所启发。

自杭州市“百千万”蹲点调研活动开展以来，杭州市总工会多次来到鸠坑乡开展实地蹲点调研活动，收集梳理基层组织建设、民生问题、生态保护、村级集体经济发展以及农民增收发展等问题。郑荣胜就进一步深化“百千万”工作提出了“三学”的总体要求和“九送”的具体举措，强调下半年市总工会要重点聚焦第一阶段调研梳理的问题，着眼鸠坑所需、市总所能，针对性地做好送温暖、送文化、送健康、送培训、送法律、送信息、送技术、送保障、送服务等“九送”工作。本次培训班就是“九送”之一的送培训。

据了解，本次培训为期三天，共安排了五个方面的内容，包括习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲、农旅经济发展业务辅导、年轻干部成长论坛、街道党建参观学习和龙井茶园现场考察交流，对于鸠坑乡乡村干部的成长、农村经济的提升都有很强的针对性和指导意义，也赢得了他们的一致好评。不少学员表示，想要把学到的“杭州经验”带回去，把鸠坑茶的品牌像龙井茶一样做起来。

今年以来，杭州市总工会引入优质培训资源，采取送教上门、来杭培训、实地考察等方法，帮助对口帮扶地区开展教育培训工作。继为鸠坑乡乡村干部送培训后，市总工会还将在10月至11月继续开展工会干部培训班，为对口帮扶地区恩施州、黔东南州的工会干部送培训，加强两地工会干部队伍建设，提高两地工会干部帮扶困难群众、脱贫解困的能力和水平。（王钰哲、沈陈庚）