为加强基层调解，提高基层劳动争议调解组织工作人员的劳动法律法规、政策知识水平和调解工作能力，11月13日至15日，由杭州市总工会和杭州市人力资源和社会保障局联合主办、杭州市总工会干部学校承办的劳动争议调解员业务培训班圆满结束。各区、县（市）、开发区总工会、有关产业工会分管法律工作领导，企业、行业和区域劳动争议调解组织负责人等120人参加培训。

杭州市总工会副主席张明、市总干校校长龚意华、市总劳动关系部副部长焦利芳等参加开班式。此次培训按照市总工会年度培训计划开展，培训邀请了省、市长期从事劳动争议调解理论研究和实务操作的专家、学者，从企业劳动争议调解理论和实务、基层劳动争议调解组织建设、劳动争议热点问题、劳动工资相关政策、劳动工资相关政策等方面进行了精彩讲解。学员们认真听取了培训课程相关内容，并且参加了劳动争议调解员资格考试，以优异成绩取得调解员资格。此次培训不仅有利于提高基层调解员的理论水平和业务能力，同时也有利于各区县之间、街道与企业之间的调解员加强交流，为做好劳动争议基层调解工作起到了良好的作用。（教务处）