为了加强我市工资集体协商职工代表队伍建设，提升工资集体协商工作水平，推动全市工资集体协商工作提质增效，促进我市劳动关系和谐稳定，6月7日至9日，市总干校承办了市总工会工资集体协商职工代表业务培训。来自区县市、乡镇（街道）、开发区（园区）、社区的工会干部和工会工作者，工会专职集体协商指导员，企业工会主席和职工方协商代表等100余人参加了培训。

此次培训邀请了浙江智仁律师事务所副主任、杭州市律师协会劳动与社会保障专业委员会主任黄新发律师就《浙江省集体合同条例》《杭州市企业工资集体协商条例》有关规定作了详细的解读，同时邀请了杭州市总工会特邀审计员、高级会计师胡挺富讲解了财务信息在工资集体协商的运用。培训还邀请了政府职能部门长期从事劳动工资管理的负责人、开展行业工资集体协商取得明显成效的资深工会干部、市工资集体协商兼职指导员就劳动工资及劳动标准热点问题、行业工资集体协商实务、工资集体协商典型案例等内容作了辅导讲座。培训结束后，参训学员经考试合格取得了《浙江省集体协商指导员证》。

市总工会副主席张明为学员颁发了《浙江省集体协商指导员证》并作讲话，他从推进工资集体协商工作的重要性以及如何做好工资集体协商工作等方面，对下一步做好工资集体协商工作提出了具体要求。