会上,徐根清就2012年市总干校正式挂牌以来我校开展的工会干部教育培训工作情况作了介绍和汇报。同时,就如何顺应工会发展形势,推进学校转型发展,做强做大工会干训工作提出了工作设想:抓好顶层设计,突出创新,坚持“有为有位”,积极融入市总工会“智慧工会”平台,理顺校内机制和各项业务工作,充分利用互联网+技术开展工会干训工作。
乐华在会上汇报了去年我校工会干训工作的主要情况、存在的问题和主要困难以及下一步干训工作重点。
傅敏琴对我校去年的干训工作克服困难、迎难而上,实现历史性突破给予了充分肯定和高度评价。同时,就进一步做好干训工作提出了希望和要求:要利用好有关资源,迎合基层工会干部的需求建好网络学习平台,提高知晓度;要进一步加强宣传,拓展服务面,加大送训上门的力度;要根据各级工会和工会干部的不同需求,设计好培训“菜单”,干训内容要紧密结合形势的要求;要进一步充实师资库力量,把适应新形势要求和符合工会干部实际需求的老师吸收到