在《劳务派遣行政许可实施办法》、《劳务派遣暂行规定》颁布施行后，为切实提高工会干部理解和准确运用这两部规章的能力和水平，维护好全市广大被派遣劳动者的合法权益，3月31日，市总工会在杭州市总工会干部学校举办了一期《劳务派遣暂行规定》培训。各区、县（市）总工会、有关产业工会分管法工领导和具体负责干部共60余人参加了培训。

本次培训邀请了市人力社保局长期从事劳务派遣问题研究并主管全市劳务派遣用工行政许可的部门负责人进行讲课。主要围绕全市劳动派遣用工行政许可的基本情况、存在问题以及被派遣劳动者的劳动合同订立和续订、履行、解除和终止，劳务派遣单位注册资本、被派遣劳动者同工同酬、跨地区劳务派遣社会保险缴纳、“三性”岗位界定、法律责任以及《劳务派遣暂行规定》适用范围等内容进行详细解读。

干校积极配合市总法工部从学员引导指示、会场安排布置、会议资料准备、就餐停车安排等细节方面入手，有条不紊地开展干训服务工作，为整个培训班的顺利完成提供便利。（干教处）