建组织、搭平台、抓主体、找规律、提水平

——杭州市职工教育研究会召开职工教育现场交流会

11月16日，杭州市职工教育研究会在联华华商集团召开职工教育现场交流会，15家来自杭州市大中型企业的工会主席和人力资源部负责人参加。

交流会由市职工教育研究会常务副会长兼秘书长、杭州市工人业余大学校长主持。

会议首先由联华华商集团沈宪忠副总经理介绍集团的基本情况并致欢迎词。联华华商集团培训中心杨荣辉主任从“不辱使命、围绕公司中心工作，做好培训服务工作”、“构建科学合理平台，支持公司可持续发展”，“服务干部员工职业发展、积极开拓创新，不断追求培训工作的卓有成效”三个方面阐述开展职工培训的经验和体会。

杭州胡庆余堂药业有限公司、博世电工工具（中国）有限公司、中策橡胶集团有限公司等企业的职工教育工作负责人在会上进行了发言。

杭州市总工会副主席、杭州市职工教育研究会会长翁正营最后作总结发言。

翁正营会长认为：抓好职工教育一是服务企业的需要；二是维护企业职工的合法权益的需要；三是提升职工综合素质的需要；四是构建和谐企业的需要。翁会长最后向职工教育研究会提出了建组织、搭平台、抓主体、找规律、提水平的要求，并以此服务好工会、服务好企业、服务好职工。

市总工会经济部部长、职工教育研究会副会长王昌功、市总工会财贸工会副主任谢菁菁等参加了现场交流会。 

杭州市职工教育研究会秘书处

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