近日，市总干校教师理论研究成果在各项评比中喜获佳绩，频传佳音，得到省总工会、市总工会领导的高度认可与好评。

俞姣老师参与市总工会财务资产部课题申报，主笔的《对基层工会经费不足问题的研究》参加中国工会会计学会调研论文评选，荣获二等奖。本次评比在全国范围内共评选出一二三等奖课题论文47篇，其中一等奖10篇，二等奖15篇，三等奖22篇。

杨梅芳老师参与市总工会政研室课题申报，主笔的《关于深化我省产业工人队伍建设改革全面助力共同富裕示范区建设的对策建议》参加 2022 年度杭州市改革创新最佳实践案例评选，获得杭州市改革优秀理论成果，全市共10篇。

一花独放不是春，百花齐放春满园。一直以来，市总干校致力于围绕中心，服务大局，立足新时代，适应新形势，明确新目标，充分发挥工会干部培训主阵地作用，重点围绕实施“名师工程”，高度关注教师职业发展，注重提升教师教学水平与教研能力，着力打造一支作风优良，理论扎实，本领过硬的杭州工会干训师资队伍。近两年，学校老师在各类工会报纸期刊发表专业论文（著作）、文章38篇，在省、市各级各类课题申报中成功立项课题12项，获省委省政府领导批示1次。后续，市总干校将进一步谋划打造工会智库，为市总工会传承弘扬“三个精神”、融合推进“三项改革”，推动构建新时代和谐劳动关系再上新台阶贡献干校智库力量。（聂逸琳）