座谈会上，郑荣胜听取了市总干校2021年工作思路汇报。郑荣胜、王越剑为市总干校名师工程计划启动授书。市总干校青年教师代表和劳模工匠师资代表分别发言，与会部门主要负责人交流发言。

郑荣胜对市总干校近几年来取得的工作成绩给予充分肯定，指出市总干校实现了想干事、动脑筋、敢担当、善合作、开新局的工作目标。

第一，要姓“共”。要坚持正确的政治方向，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，并作为开展教学工作的指导思想、基本准则、行动指南、指路明灯。要将开展党史学习教育与工运史学习教育紧密结合，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。要加强学校党的建设，落实“两个责任”， 充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

第二，要姓“工”。市总干校要彰显工会办学的独有特色，教师要将工会理论、工会历史、工会性质、工会作用、工会职能等烂熟于心。市总干校应成为杭州市各级工会干部的培训基地，成为杭州市总工会的重要展示窗口。

第三，要姓“公”。市总干校要坚持公益性、非营利性、社会性的办学特征，坚持务实的工作作风，实现教学延伸，促进新时代工会干部教育工作实现新发展。

郑荣胜要求，市总干校要争创全省第一、全国一流的市级工会干部学校，打造成副省级城市工会干部学校排头兵以及长三角工会干部学校金名片。

郑荣胜强调，市总干校要按照“三教提质量”的具体目标，推动学校高质量发展。

郑荣胜要求，要坚持“三个导向”作保障，市总各部门要全力支持市总干校，助力提升市总干校工作质效。

一要坚持问题导向。从思想观念上敢于正视问题，从行动中积极解决问题。

二要坚持需求导向。市总干校在做好主责主业的同时，要根据职工需求、市场需求，继续做好退休职工培训、职业技术培训、资助优秀外来务工人员上大学等工作，注重办学特色，培育劳模工匠学院等精品品牌。

三要坚持绩效导向。不断完善市总工会、工会干部学校、工会干部、基层职工的四级考评机制，提升绩效管理水平。