按照我市构建和谐劳动关系三年行动计划要求，切实做好工资集体协商代表轮训工作，5月29日至5月31日市总工会举办一期全市工资集体协商职工代表业务培训班。市总工会副主席杨洪富参加开班仪式并作动员，杨洪富副主席从提高站位、压实责任，把握推进集体协商工作的重要性；明确任务、把握重点，努力推动集体协商工作提质扩面；细化内容，量化指标，切实推动集体协商工作的精细化等方面对做好工资集体协商工作提出了要求。

省法学会劳动法学研究会副秘书长、高级经济师高铭就工资集体协商重点和难点问题作了精彩讲解，市总工会特邀审计员、高级会计师胡挺富围绕“会计报表与工资集体协商”进行了专题辅导。培训邀请了政府有关部门专家就企业工资集体协商与劳动工资法律法规等内容作了培训讲座。培训中还播放了企业和行业工资集体协商视频教学片，组织了工资集体协商现场教学。培训结束后，参训学员进行了考试，对合格的学员颁发了《浙江省集体协商指导员证》。

基层工资集体协商职工方代表和工会干部120余名参加培训。

（劳动关系部）