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校工会“2017年职工健身趣味活动”实施方案
发布:2017年12月25日  浏览:21522 次

 为了丰富职工的文化生活、促进职工沟通、增强团队凝聚力,提高工作热情和效率,学校工会组织职工健身趣味活动。请会员根据自身身体状况,选择参赛项目。全校工会会员共有44人。比赛规则解释权归校工会。

组织和裁判人员:
总负责:杨建武、吴益昂、陈祎君
裁判长:陈祎君
裁  判:丁建明、胡俊文、宋涵、李阳洁、雷滕楠、。

1、扑克“双扣”(负责人:丁建明、三个工会小组长)
游戏准备:扑克若干。
游戏地点:310报告厅。
游戏方法:根据当天参加人数,抽签成对(有可能出现有人会不能参加活动),抽签配组进行比赛,抽签轮空进入下一轮比赛。第一轮采用淘汰赛,胜者进入下一轮。第二轮,抽签配组进行比赛,每局打5盘。双扣得3分,单扣得1分,自扣不得分,得分多者胜出,取前7对获奖。
游戏规则:若出现平分,则进行加赛,至分出胜负为止。

2、欢乐飞行棋(负责人:三个工会小组长)
游戏准备:飞行棋若干,场地安排。
游戏地点:310报告厅。
游戏方法:根据当天参加人数,抽签成对,抽签配组4人一组进行比赛。只有在掷得5点、6点后,方可将一枚棋子由"基地"起飞至起飞点,掷得6点并可以再掷骰子一次(6点最多可以连续掷3次),确定棋子的前进步数。己方的棋子走至同一格内,可迭在一起,迭子不能同时前进;敌方棋子可以飞越迭子,当敌方棋子正好停留在迭子上方,则该格迭子全部返回停机坪而敌方棋子不需返回,面对虚线上的迭子同理。己方棋子在行进过程中走至某一格时,若已有敌方棋子停留,可将敌方的棋子逐回基地。棋子在地图行走时,如果停留在和自己颜色相同格子,可以向前一个相同颜色格子作跳跃。棋子若行进到颜色相同而有虚线连接的一格,可照虚线箭头指示的路线,通过虚线到前方颜色相同的的一格后,再跳至下一个与棋子颜色相同的格内;若棋子是由上一个颜色相同的格子跳至颜色相同而有虚线连接的一格内,则棋子照虚线箭头指示的路线,通过虚线到前方颜色相同的的一格后,棋子就不再移动。每组4架飞机先到终点者获奖。
游戏规则:玩家要刚好走到终点处才能算"到达",如果玩家扔出的骰子点数无法刚好走到终点处,多出来的点数,棋子将往回走。抽签配组人数剩3人或2人时,游戏正常进行,剩1人则直接获奖。

3、老鹰捉小鸡(负责人:三个工会小组长、雷腾楠)
游戏准备:老鹰、母鸡、小鸡头饰若干,场地安排
游戏人数:根据当天参加人数分成3组。
游戏方法:根据当天参加人数抽签,分成红桃组、草花组、黑桃组。每组自行商量推选二人分别做老鹰和母鸡(红桃组老鹰抓草花组小鸡、草花组老鹰抓黑桃组小鸡、黑桃组老鹰抓红桃组小鸡),其余人做小鸡。参赛队员戴好头饰,小鸡依次在母鸡身后牵着衣襟排成一队。 在指定时间内,老鹰去抓小鸡,最后以抓到小鸡数量最多的老鹰和被老鹰抓到小鸡数量最少的小鸡组获胜。
游戏规则:比赛过程不能使用除头饰外的任何道具。母鸡不可以用手抱住老鹰,老鹰不许推母鸡,只能以跑动避开母鸡。老鹰需要用手抓住小鸡,被抓住的小鸡离开队伍。时间设定为3分钟,时间到老鹰不能再抓小鸡。当日参加人数如有轮空,则在抽签前根据人数放入一张大王或大小王各一张,抽到者直接获奖,不用参加比赛。

4、幸运彩蛋(负责人:三个工会小组长)
游戏人数:全体工会会员。
游戏地点:310报告厅
游戏准备:抽绳布袋一个,写好1-14数字的乒乓球14个。
游戏方法:游戏者从布袋里摸出一个写有数字的乒乓球,数字大的为胜。游戏规则:游戏者不能打开袋子看,每人一次机会,每次只能摸一个球出来。14人得奖,数字重复超过14人,重复的游戏者再重新游戏一次。

5、跳房子(负责人:雷滕楠、3个小组长)
游戏地点:羽毛球馆
游戏准备:指压板若干,场地布置,袜子若干。
游戏方法:统一换上相同的袜子排队,一人按照指压板摆放的图样进行双脚跳和分腿跳,跳至最后捡起地上的绳子跳绳5下离开指压板,3个裁判同时计时(取中间时)。前人离开,第二人开始出发。
游戏规则:游戏过程中一定要以跳的形式行进(单块指压板双脚并拢跳、2块指压板分腿跳),不能走或者跨着前进。以当日参加人数用时短的前14名获胜。
    6、夹弹子(负责人:陈祎君、胡俊文)
游戏地点:310报告厅
游戏方法: 2人同时进行,一分钟之内左手(左撇子换手)夹起的弹子数记录成绩。
游戏规则:参赛者只能一只手夹弹子,另一只手放在背后。弹子一定要用筷子夹起放进矿泉水瓶里,不能用筷子抬到矿泉水瓶里。拿筷子的手不能超过筷子上的标注线。人站在桌子后,身体不可以前倾。掉落的弹珠不算成绩。取前14名获奖。
    注意:请工会会员在校工会开展活动时准时参加,过时不候!
                                                             杭州市工人业余大学工会委员会
                                                                         2017.12

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