9月14日下午，我校召开主题为“增强‘五种意识’，加大学校建设与发展力度”的教职工大会。四位校领导分别对今年暑期工作进行了回顾，并对下半年分管工作进行了部署。
余利平副校长首先回顾了暑期招生处和培训部的工作：抓好“资助农民工上大学”工作，及时做好教学点布点工作，增加了4个双元制专业等，成效显著；完成远程教育入学考试，启动高复班辅导工作；“园林四大员”、“土建五大员”、“市政五大员”等顺利开班，共招收100多名学员；完成与杭职院、第一机械技校、步川培训学校等的合作洽谈。下半年，余校长希望招生处细化各项工作，抓好招生工作的每一个环节；培训部继续做好职业鉴定所的鉴定工作，大学生技能培训、“园林四大员”、“土建五大员”和“市政五大员”的培训工作，通过校企合作和校校合作扩大定点培训和鉴定所鉴定工作。
杨建武副校长回顾了暑期教务工作和工会工作，并对下半年工作进行了部署。教务处暑期加班完成了补考安排、教学课程表、教材征订以及外聘教师的聘请工作；工会组织教职工开展主题为“寻访丝绸之路，感受汉唐文明”的考察活动，并开展暑期征文和摄影比赛，丰富了职工生活。下半年，学校将加强教务工作质量和科研服务水平，为学校软实力提升做贡献。
李国华书记回顾了暑期党总支工作及干教处和资产管理处工作，并对下半年工作进行了部署。他认为学校党员确确实实发挥了榜样作用，发扬了“务实、创新、和谐、奉献”的精神；干教处的理论研究工作初见成效；资产管理处同志由于食堂、办公室维修等，每天都有人到校值班，十分辛苦。下半年，我校将争创省级卫生先进单位，希望全校上下齐心协力，争创成功。
最后，徐校长做了主题为“增强‘五种意识’，加大学校建设与发展力度”的报告。向学校教职工传达郑荣胜主席来校调研情况，并对新学期的重要工作进行了部署，最后希望全体教职工增强“五种意识”，推动学校建设和发展力度。
徐校长首先简单回顾了今年暑期工作。今年暑期，西安职工大学代表团、北京市工会干部管理学院代表团、以及温州、绍兴等市工会干校代表团来校调研并进行友好交流。此外，暑期各项工作顺利开展，“资助农民工上大学”工作成效显著，今年该项目报名确认人数达839名，是杭总工办[2012]23号文件计划数240名的3.5倍。其他各项工作都开展顺利。
接着，徐校长通报了郑荣胜主席9月7日来校调研时向学校班子及全体教职工并提出了几点希望和要求：郑主席勉励大家一是要振奋精神、发挥优势、重铸工大的辉煌；二是要不断拓展办学思路，做到突出两个“工”（工会、职工）字、三个“面向”（面向新杭州人，面向劳动者、面向现代化）、三个“办出”（办出特色，办出规模，办出效益）。三是扩大影响，提高声誉。
徐校长还就新学期的工作进行了部署。首先是加强硬件建设，争取在市区整合教育闲置资源，为我所用，突破学校办学硬件制约。其次，加强教育培训力度，争取超指标完成年度计划。第三，加强师资队伍建设，优化结构、提升素质。第四，加强资产经营，确保完成市总下达的考核指标。第四，要确保安全、稳定、和谐，为学校建设提供保障。
会议的最后，徐校长希望全体教职工增强“五种意识”。第一、增强团队意识，合心、合力、合拍，增强凝聚力，共同努力，建设学校。第二、增强创新意识，在学校面临工会系统高校生死存亡的关键期，创新意识显得更为重要。第三、增强责任意识，发扬“校兴我荣、校衰我耻”精神。第四、增强实力意识，办出特色，办出规模，办出效益。第五、增强服务意识，做好教育培训服务。
