5月18日下午，在市总工会资产监管办主任及其他相关人员的陪同下，陈启泉副主席专程来校调研。

    陈副主席一行在听取了徐根清校长关于学校实施绩效工资相关事项的汇报后，逐一找全体中层干部和职工代表谈话，深入了解学校改革与发展及本次事业单位实施绩效工资的相关情况。

    结束本次调研前，陈副主席就如何实施绩效工资等事项与学校班子交流了意见。陈副主席充分肯定了这两年来全校上下齐心协力，通过制定十二五规划，明确了学校办学定位，确定了办学方向，清晰了奋斗目标与思路，发展势头看好。这是全体教职工共同努力的结果，希望学校能继续保持昂扬的工作热情和踏实的工作作风，按照规划所确定的方向坚持不懈地努力；学校坚持走群众路线，集全体教职工的智慧制定了绩效考核办法和奖励性绩效工资分配办法这两个草案，很不容易。改革是利益的再调整，改革肯定会有少数人的利益受到些损失以确保大多数人的利益。陈副主席高度评价了学校中层以上干部在此次实施绩效工资过程中所表现出来的顾全大局的思想观念并表示原则上同意学校制定的这两个方案。希望学校根据政府有关部门的统一部署，组织召开教职工大会，及时对两个办法进行表决；近两年来，学校先后遇上事业单位首次岗位设置管理和此次实施事业单位绩效工资，这两项工作都涉及全体教职工的切身利益，希望并相信学校能妥善处理好各方面的关系。同时，特别是在今年实施绩效工资的过程中，希望学校不影响十二五规划的组织实施工作。

    徐根清校长代表学校简单汇报了学校上半年以来的各项主要工作，表示：学校正按照十二五规划所确定的目标与任务，抓紧时间组织落实。相信在市总工会的正确领导下，在各级工会和社会各界的大办支持下，通过全体教职工的共同努力。学校的目标肯定能够实现。