为努力培养和造就一支“政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律”的高素质工会干部队伍，为开创杭州工会工作新局面提供人才保证和智力支持，在杭州市编委文件批复同意我校增挂杭州市总工会干部学校、市总工会批复同意我校成立干部教育培训处的利好背景下，市总干校充分发挥工会干部培训职能，正在扎实有序的计划和开展对全市工会干部的岗位资格教育培训和工会业务培训工作。
新年伊始，干教处全体党员青年在学校党政的正确领导下，齐心协力、积极奋进、精心组织今年的工会干部教育培训工作。一是与市总组织部密切配合，制订了2012年工会干部岗位培训计划，按照计划今年将开办8期岗培班，近千名工会干部将到干校参加教育培训；二是根据市总工会今年的重点工作，结合基层工会的工作实际，参考了省总干校、上海工会学院等兄弟院校的课程设置，与组织部研究探讨，调整和确定了岗培班的培训内容；三是加强了师资队伍力量，聘请了具有丰富工会工作理论和工会工作经验的省、市总工会干部，省、市工会干校老师主讲相应的培训课程；四是根据课程内容的变化，重新对工会理论和工会业务的考卷进行了充实调整；五是配备专职班主任，做好对干训学员的服务和接待工作。报到前利用短信平台向干训学员发送学校报到时间和详细地址、机动车行车路线的提示短信，安排好学员的中餐、开水供应，中午报告厅休息时放好电影、提供无线上网等服务工作。设置学员征求意见表，及时吸收和听取学员的建议和意见；六是对来自淳安、建德等住校干训学员，做好住宿安排、早、晚餐安排、到房间看望、送上报纸和水果；七是在课程设置、老师选聘等方面帮助指导好市总干校富阳分校的工会干部岗位培训和业务培训工作；八是积极与市总部室、产业工会、区县（市）工会、基层工会联系沟通，开展好工会业务的送教上门培训工作；九是干教处制订了工会干训优质服务工作流程，要求按时间、按要求做好各项干训管理服务工作；十是干教处工作人员按照“多学一点、干好一点、能写一点”的工作要求，发挥党员青年的先进性，加强自身建设，以勤奋务实的精神开展好干训工作，为服务工会组织、服务工会干部，提高工会干部素质做出积极努力。
