为深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据《杭州市事业单位岗位设置管理实施方案》、《杭州市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》、《浙江省事业单位岗位设置管理实施办法》等文件精神，我校于3月31日下午召开了全校教职工大会，审议并通过了《杭州市工人业余大学岗位设置实施方案》。

自2010年11月始，我校便开始酝酿制订实施方案，广泛征求意见，反复修改完善。本方案涉及面广，涉及每个教职工的切身利益，为此，学校专门成立了校岗位设置工作小组，本着公开、公平、公正的原则，正视实际，用足政策，高度重视，下足功夫。校工会为此付出了许多努力，各工会小组分别召开工会小组会议，积极征求本小组教职员工的意见和建议，并将意见建议反馈给校岗位设置工作小组，工作小组对实施方案进行了不断地修改与完善。最后教职员工以主人翁精神投下了自己神圣的一票，高票通过了实施方案。